Nombre de contacto: Chris Fenton
Detalles de la función laboral del contacto: desarrollo de liderazgo de talento
Función laboral del contacto: recursos humanos
Título del puesto del contacto: Director de Desarrollo de Talento y Liderazgo
Antigüedad laboral del contacto: director
Ciudad de la persona de contacto: Nueva York
Estado de la persona de contacto: Nueva York
País de la persona de contacto: Estados Unidos
Código postal de la persona de contacto:
Nombre de la empresa: http://www.linkedin.com/in/chrisfenton1
Dominio de la empresa: HomeServe Estados Unidos
URL de Facebook de la empresa: www.homeserveusa.com
LinkedIn de la empresa: https://www.facebook.com/HomeServeUSA
Twitter de la empresa: http://www.linkedin.com/company/1857984
Sitio web de la empresa: https://twitter.com/HomeServeUSA
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business angellist: http://www.homeserveusa.com
año de fundación de la empresa:
ciudad de la empresa: 2003
código postal de la empresa: Norwalk
estado de la empresa: 6851
país de la empresa: Connecticut
idioma de la empresa: 316
empleado de la empresa: Estados Unidos
categoría de la empresa: Inglés
especialidad de la empresa: finanzas
tecnología de la empresa: plomería, alcantarillado, calefacción, refrigeración, cableado eléctrico, línea de servicio de agua, línea de gas, línea séptica, puesta a punto de calefacción, puesta a punto de refrigeración, reparación de calentadores de agua, servicios financieros
descripción de la empresa: dns_made_easy,outlook,office_365,bluekai,brightroll,hubspot,google_dynamic_remarketing,addthis,hotjar,conversión_doubleclick,sello_verisign,google_adsense,widget_facebook,reevoo,google_remarketing,anuncios_bing,conversión_google_adwords,audiencias_personalizadas_web_facebook,google_font_api,compatible_con_dispositivos_móviles,google_tag_manager,wistia,yahoo_ad_manager_plus,google_analytics,inicio_de_sesión_en_facebook, silverpop, mediamath, apache, medios colectivos, publicidad_com, sizmek_mediamind, leadback, optimizely, liveperson_monitor, heapanalytics